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是家大公司来的。技术经理都叫来上班的了,哪知道人事部那里问了一大堆问题。有些问题都是乱来了。感觉是在故意刁难。
  经过了笔试,和技术经理的面试,感觉还可以。经过人事部的那一关,最终还是进不了。希望给些意见,能有什么好的办法解决。   1.您还有什么问题想问的吗?   2.对这个公司有什么期望?      同时想问一问,跟人事部面试的时候,最重要的是什么?
去培训也学不了太多东西的。还是在工作中学是多。你这个想法是逃避现实!
如果不会的话就下载些视频来看看吧!
在一个窗口A中包括一个子窗口B,在A,B窗口中都有滚动条,当在B窗口中用鼠标滚动完之后父窗口A不能滚动,请问有什么办法可以解决?
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2008-01-03

jsp学习

如何才能学好JSP?
  • 进入论坛 Java
contionue 应该是这样的continue;
有出错,但是写得比较少.都是叫同事帮看看的.现在知道有这么高级的高度方法了.
  • 进入论坛 AJAX
我也是今年毕业,现在在一个公司上班,在来这里之前什么都不懂,就只是接触java四个月,现在比以前懂得多了.但是不能达到公司的技术要求,正准备找新工作了.看了"抛出异常的爱"说的,保持自我.这句不错,很喜欢!!
yuan_2004
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最新评论
  • 人事部面试
    呵呵 挺有意思,我 也应该考虑考虑了
    -- by liziwen2008
  • 人事部面试
    晕,我今天也碰到同样的问题 我感觉一个公司的人事部在公司还是挺有分量的。
    -- by foxxiao
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    yuan_2004 写道是家大公司来的。技术经理都叫来上班的了,哪知道人事部那里 ...
    -- by jaminiteio
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    是家大公司来的。技术经理都叫来上班的了,哪知道人事部那里问了一大堆问题。有些问题 ...
    -- by yuan_2004
  • 人事部面试
    弱弱的问一句,你面的是什么公司,如果名字是叫日。。。的,我就知道你为什么在人事那 ...
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